Skip to content

Design Sprint – ratkaisuja ilman pitkiä harharetkiä

Sep 15, 2022 12:00:00 AM Jaakko Junttila

Design Sprint on Googlen kehittämä työpaja-muotoinen työtapa, missä ratkotaan ongelmia, ideoidaan ja testataan ratkaisuehdotuksia käyttäjillä työskennellen tiiviisti 3–5 päivää. Design sprintin kesto ja tavoitteiden tarkkarajaisuus tekevät siitä erinomaisen konsultointituotteen asiakkaan ja palvelun tarjoajan välille. Julkaisunsa jälkeen 2016 kehikko vakiintuikin nopeasti palvelumuotoilun peruskalustoon.

Design sprintillä voidaan konseptoida esimerkiksi suoralinjaisempaa ostospolkua asiakasyrityksen verkkokaupalle seuraavasti:

Esimerkki viikon mittaisesta design sprintistä

1. Ymmärrä (ma)

  • Tiimi muodostaa kuvan haasteista ja toiveista kuulemalla tilaisuutta varten koottua asiantuntijaryhmää.
  • Havainnoista jalostetaan sprintin tavoite ja ratkaisuvaihtoehtoja.

2. Ideoi (ti) 

  • Ehdotuksista poimitaan parhaat ideat.
  • Ideoita yhdistellään ja niiden ympärille hahmotellaan käyttäjäpolkuja.

3. Rakenna (ke) 

  • Käyttäjäpolkujen ympärille rakennetaan testattava prototyyppi.

4. Testaa (to, pe) 

  • Prototyyppiä testataan kohderyhmään kuuluvilla testikäyttäjillä.
  • Testikäyttäjien liikkumista mitataan (nopeus, painallukset jne).
  • Samalla tiedustellaan mitä käyttäjä on aikeissa kulloinkin tehdä ja miksi.
  • Lopuksi arvioidaan vastaako tulokset sprintille asetettuja tavoitteita.

twoday-blog-design-sprint-roolitDesign sprintin rakenne – työpajat

Tiimi kokoontuu sprinttiviikon aikana erilaisiin työpajoihin, jotka tukevat kunkin päivän tavoitetta. Eroistaan huolimatta design sprintin työpajat noudattavat seuraavaa päärakennetta:

  • Työpajoilla on kaikkien tiedossa oleva tavoite ja aikaikkuna.

  • Haastetta pohditaan ensin itsenäisesti, sitten ideat jaetaan vuorotellen.

  • Näin kaikkien ajatukset tulevat ilmi ilman myötäilyä ja tukahduttamista.

  • Rajallinen aika madaltaa kynnystä jakaa keskeneräisiä ajatuksia.

  • Yhteisessä käsittelyssä ajatuksilla on mahdollisuus jalostua.

  • Aiheen ohittavat ideat tallennetaan ’ideaparkkiin’ ja keskustelu palautetaan raiteilleen.

  • Valitut ideat pisteytetään hiljaisen äänestyksen avulla.


Työpajojen rakenteella pyritään lisäämään tiimin sisäisen keskustelun laatua. Laadukas keskustelu saavutetaan yhdistelemällä yksityistä ja yhteistä työaikaa aikataulutetusti, sekä ohjaamalla keskustelua päämäärätietoisesti kohti ratkaisuja. Rakennetta voidaan hyödyntää myös itsenäisenä työkaluna, eli irrallaan muusta design sprint -kokonaisuudesta. Seuraavissa luvuissa käsitellään edellä mainittua keskustelurakennetta itsenäisenä työkaluna.

twoday-blog-design-sprint-valivaiheet

Design sprint tarvekartoituksen tukena

Design sprintillä saadaan koottua ja järjestettyä organisaatioissa piilossa olevaa tietoa nopeasti. Tällä tiedolla tarkoitetaan käyttökokemuksia, turhautumisia ja ideoita, joita ei ole koskaan kerätty talteen ohjatusti. Lisäksi, palvelun tuntevien kokemusasiantuntijoiden kutsuminen mukaan kehitystyöhön on parhaimmillaan koko työyhteisöä voimaannuttava kokemus. Hyvä paikka yksittäisille työpajoille onkin myyntiä edeltävä tarvekartoitus uusissa asiakassuhteissa.

Relevanteilta sidosryhmiltä voidaan kysyä seuraavat kysymykset:

  • Mikä nykyisissä toimintatavoissa koetaan ongelmallisena?
  • Mistä elementeistä parhaat toimintatavat muodostuisivat?

Ohjatussa keskustelussa saadaan nopeasti koottua ja järjestettyä lista kokemusasiantuntijoilta kumpuavia vastauksia. Toivelistan valmistuttua on askel kohti sopimuksia lyhentynyt – asiakas kokee tulleensa kuulluksi ja yhteistyö on lähtenyt liikkeelle joutuisasti ja hyvistä lähtökohdista.

Työpajat osallistavat asiakaspuolta synnyttämään ratkaisuehdotuksia ja valitsemaan niistä etenemissuuntia jokaisen tapaamisen päätteeksi. Näin kaikki osapuolet ovat kartalla projektin tavoitteista ja kanava yhteistyölle on auki.

twoday-blog-design-sprint-taulu

Design sprint sisäisenä työkaluna

Design Sprintin tarkoitus on konseptoida ja testata kehitettävää palvelua käyttäjälähtöisesti ja nopeasti. Tästä syystä Sprintin kehitystiimiin kuuluu kiinteästi loppukäyttäjien tarpeita ymmärtäviä kokemusasiantuntijoita.

Design Sprint -työtapa on kuitenkin raskas kuukausia tai vuosia kestävän kehitystyön päivittäisiä tarpeita varten, eikä viiden päivän innovoinnilla synnytetä valmiita palveluita. Kertaluonteiseen konseptointiin tarkoitettu Design Sprint ei siis istu suoraan jatkuvien tai pitkien projektien iteratiiviseksi projektinhallintatyökaluksi, kuten vaikkapa Scrumin tilalle.

”Design Sprintin keskustelun laatua parantavaa rakennetta voidaan hyödyntää osana Scrum-tapaamisia.”

Kehitystyö on monialayhteistyötä, missä palvelumuotoilija vastaa käyttäjän tarpeiden selvittämisestä ja huomioimisesta. Eri lähtökohdista tulevien asiantuntijoiden, sekä projektiin liittyvien sidosryhmien välille syntyy usein väärinymmärryksiä. Tällöin korostuvat hyvät tiimityöskentelytaidot sekä -metodit.

Design Sprintin keskustelun laatua parantavaa rakennetta voidaan hyödyntää osana Scrum-tapaamisia. Yksi tälläisistä tapaamisista on seuraavan iteraation suunnittelupalaveri, missä keskustellaan uusien käyttäjätarinoiden toteutustavasta.

Työpajassa voidaan hyödyntää yksityistä ja yhteistä työaikaa seuraavasti:

  • Ensin kukin pohtii itsenäisesti miten kyseinen käyttäjätarina tulisi toteuttaa.

  • Kukin jakaa ajatuksensa vuorollaan muulle tiimille.

  • Tiimin laajin mahdollinen käsitys tarinasta ja mahdolliset väärinkäsitykset tulevat ilmi.

  • Ehdotusten parhaista kohdista äänestetään ja tarvittaessa ominaisuuksia yhdistellään.

  • Yhteisymmärrys tarinan vaatimuksista ja toteutustavasta on muodostunut.

Kiinnostuitko?

Design sprintin vahvuus on organisaatiossa olevan piilevän tiedon kanavoimisessa ja tiivistämisessä kohti ratkaisuja. Käyttäjillä testattu ratkaisuehdotus valmistuu nopeasti ilman riskiä pitkistä ja kalliista harharetkistä.

Asiantuntijoiden avustuksella saat design sprintistä irti suurimman hyödyn. Avustamme mielellämme eri tilaisuuksien ja tarvekartoituksien toteutuksessa.

Voit olla suoraan yhteydessä design directoriimme Anneliin (anneli.vitikainen@twoday.com/ 050 5821 235), niin katsotaan yhdessä juuri teille sopiva ratkaisu!

 

Aiheeseen liittyvät artikkelit