Palvelumuotoilu + prosessijohtaminen = prosessimuotoilu Solidabiksen ydinkompetensseja ovat ohjelmistokehityksen lisäksi palvelumuotoilu ja prosessijohtaminen. Palvelumuotoilun keskeisenä tavoitteena on palvelukokemuksen käyttäjälähtöinen suunnittelu siten, että palvelu vastaa sekä käyttäjien tarpeita että palvelun tarjoajan liiketoiminnallisia tavoitteita. Prosessijohtaminen on kokonaisvaltainen lähestymistapa yrityksen suorituskyvyn parantamiseksi, jossa liiketoimintaa tarkastellaan toisiinsa liittyvinä prosesseina ja kehitetään tästä lähtökohdasta. Prosessijohtaminen vähentää vaihtelua, lisää tuottavuutta, ennustettavuutta [...]
Solidabis on valittu Patentti ja rekisterihallituksen (https://www.prh.fi/) puitesopimustoimittajaksi 2019-2021. Solidabis voitti puitesopimukset Käyttöliittymäsuunnittelun (UI) sekä käytettävyys- ja käyttökokemussuunnittelun (UX) alueille. Puitesopimuksen kautta Solidabikselle avautuu mahdollisuus päästä suunnittelemaan ja muotoilemaan PRH:n asiakkailleen tarjoamia ja viranomaisen sisäisesti käyttämiä palveluita. ”Olemme iloisia päästessämme tekemään yhteistyötä PRH:n tulevissa digitalisaatiohankkeissa. Solidabis työskentelee tällä hetkellä kansalaisten palveluita parantavien hankkeiden parissa mm. … Read More
Solidabiksen toinen toimintavuosi on pulkassa ja on aika katsoa taaksepäin. Mitä olemme saaneet aikaan? Ensimmäinen vuosi 2017 meni vielä homman käynnistämisessä. Otimme rohkeasti riskiä ja palkkasimme hyviä tekijöitä. Taloudellisesti kyse oli investoinnista tulevaan. Teimme liikevaihtoa hieman yli 600 000 € ja tappiota yli 200 000 €. Tehdyn työn ja vahvan etukenon hedelmiä alettiin korjata viime … Read More
Laadukkaan päätöksenteon edellytykset ovat muuttuneet. Mikä ennen toimi, ei toimi enää. Tekoäly avaa organisaatioille uusia mahdollisuuksia ja haastaa niiden johtajat uudenlaiseen ajatteluun. Pelkistä insinöörilähtökohdista tekoälyn soveltaminen on vaikeaa, koska sen sovellukset kytkeytyvät vahvasti ihmisiin. Tekoälyn asema yleisessä keskustelussa on mullistunut viime vuosien aikana. Vielä vähän aikaa sitten tekoälystä ei puhuttu muualla kuin scifi-kirjallisuudessa ja asialle … Read More
Marraskuun koodihaaste päättyi 15. joulukuuta. Tehtävänä oli pelata shakin MM-ottelun hengessä Ruy Lopez – Berlin Defencen alkusiirrot. Pohjaksi tarjolla oli kaksi vaihtoehtoa; CSS+HTML tai JavaScript -painotus. Vuoden viimeisenkin koodihaasteen voittajat ovat nyt selvillä, hyvien vastausten joukosta voittajiksi ja Verkkokauppa.comin 100€ lahjakorttien saajiksi valittiin Anssi H. ja Pasi H. Onnea voittajille! Koodihaasteesta on tullut jo perinne, … Read More
Solidabis on valittu Vimanan (https://www.vimana.fi/) puitesopimustoimittajaksi. Solidabis saavutti puitesopimukset ohjelmointi-, integrointi- ja testauspalvelujen asiantuntijakilpailutuksiin. Vimana on vuonna 2017 perustettu maakuntien ICT-palvelukeskus, joka mahdollistaa maakuntien tarvitsemat digitalisaatio- ja ICT-palvelut. ”Saavutettu puitesopimus avaa meille pääsyn maakuntien digimuutoksen toteuttamiseen itsenäisenä toimijana. Tämä on jälleen uusi askel Solidabiksen kasvupolulla ja olemme innoissamme Vimanan kautta avautuvista mahdollisuuksista”, toteaa Solidabiksen myyntijohtaja … Read More
Tykkäätkö tehdä töitä kellon mukaan, vai silloin kun olet tehokkaimmillasi? Haluatko inspiraation iskiessä painaa 24/7, vai arvostatko omaa aikaa ja haluat pitää työasiat työpaikalla? Soiko luureissa tekno vai klassinen? Me ymmärrämme erilaisia tapoja työskennellä. Tutustu Solidabiksen Katin tapaan työskennellä! Suosikki työvälineesi? Visualisointiin liittyvät työkalut. Se voi olla tiedon visualisointia tai konseptiin tai tuotteeseen liittyvää suunnittelua. … Read More
Panu Koskela on kokenut tekijä, mutta tuore kasvo kasvavassa Solidabiksessa. Solidabikseen Panu värvättiin suosittelun perusteella ja hän on hypännyt sujuvasti vaativaan rooliinsa. ”Solidabikselle siirtymisen myötä tulleet uudet roolit ja uudenlainen ympäristö luovat innostavia haasteita. Kokeneen kehittäjätiimin luotsaaminen täysin uutena kasvona on nöyrä paikka, mutta porukka on selkeästi erittäin mukavaa ja ottanut minut hyvin vastaan.” Panulla … Read More
Firmojen tietotyöhenkilöstö keskimäärin pelkää tekoälyä, ja pelko tulee vain kasvamaan ajan mukana. Samasta pelon ilmapiiristä johtuen AI -porukalle ei kehdata edes asettaa oikeasti mitattavia tavoitteita. Tekoälystä on vaikea käydä relevanttia ja avointa keskustelua johdon kanssa; ei tunnu löytyvän näkyvyyttä oman organisaation tekoälyfiiliksiin, vaikka AI:n pelkääminen kramppaa merkittävällä tasolla porukan työkykyä. Ei tarvitse edes miettiä innovaatioita … Read More
Tällä kertaa #tapatehdä sarjassamme on vuorossa Jarno. Jarno siirtyi päätoimisesta opiskelijasta täysipäiväiseksi työntekijäksi Solidabikseen ja on nopeasti vakiinnuttanut paikkansa osana kokenutta tiimiä. Kovatasoinen tekninen osaaminen & hyvä asenne on aina toimiva yhdistelmä ja Jarnolta löytyy molempia. Alla herran itsensä vastauksia #tapatehdä kysymyksiin. Miten työelämä on eronnut mielikuvista ja miten hommat on lähteneet liikkeelle? Oli kiva … Read More
